Costruiamo insieme
Il futuro dell’HR.
Klaaryo è la piattaforma di AI Conversazionale Generativa che aiuta le organizzazioni a trasformare il modo in cui attraggono, selezionano.
Abbiamo fondato Klaaryo partendo da una convinzione semplice: il recruiting operativo è stato trascurato per troppo tempo.
Federico Pedron - CEO
Domande? Abbiamo le risposte.
Ce lo chiedono sempre in tanti...
Com’è lavorare in Klaaryo?
Lavorare in Klaaryo significa essere molto vicini al prodotto, ai clienti e alle decisioni. Siamo un team piccolo e ambizioso: ogni persona ha ownership reale e impatto diretto su quello che costruiamo. Ci muoviamo velocemente, con pochi layer e molta responsabilità individuale: contano i risultati, non le formalità.
Klaaryo è il posto giusto per me?
Cerchiamo persone curiose, autonome e concrete. Non ci interessa il CV perfetto, ma la capacità di ragionare, imparare in fretta e prendersi responsabilità. Qui conta saper fare domande, segnalare quando qualcosa non funziona e contribuire attivamente a costruire nuove soluzioni.
Come sono organizzati team e lavoro?
Abbiamo due uffici:
Milano, dove lavorano i team Commercial e Customer
Roma, dove si trovano Prodotto e R&D
I team collaborano quotidianamente e non lavorano a silos.
Le decisioni si prendono velocemente e chi è più vicino al problema ha voce in capitolo. Il feedback è continuo, diretto e parte del lavoro quotidiano.
Perché esiste Klaaryo?
Klaaryo nasce per risolvere un problema enorme e spesso ignorato: l’esperienza di chi cerca lavoro operativo è ancora inefficiente, impersonale e frustrante. Crediamo che tecnologia e AI possano migliorare davvero questa relazione, se progettate con empatia e responsabilità.
Per questo, abbiamo creato un modo migliore e più umano di far incontrare aziende e persone.